Coach
L'accompagnement d'une personne ou d'une équipe dans l'accomplissement et la réussite
de ses projets
Le coaching est une méthode d'accompagnement personnalisé, basé sur le dialogue entre le client et son coach, permettant au client de trouver les solutions les plus adaptées à ses capacités, croyances et représentations, à sa situation et ses enjeux et, ainsi, atteindre l’objectif fixé. C’est une méthode limitée dans le temps et qui permet de répondre aux besoins individuels de chacun, de soutenir et de faire progresser les personnes en fonction de la situation.
La disposition du client à la critique, la volonté de remettre en question de manière critique ses propres valeurs, le degré de conscience du problème, les attentes, les préjugés, les craintes, la durée totale et les objectifs possibles, les approches et les méthodes utilisées, l’ampleur du changement souhaité, les limites et les « zones taboues » sont des connaissances indispensables pour la réussite d’un coaching.
Le coaching se focalise sur trois enjeux : le développement de votre potentiel, le développement de votre savoir- être et le développement de votre savoir- faire.
Voici quelques exemples d’axes de travail sur lesquels je peux vous accompagner :
1
Reprendre confiance en soi pour reconnaître sa juste valeur et arriver à vivre en harmonie avec celle-ci
2
Améliorer ses compétences sociales afin de mieux travailler et vivre ensemble
3
Comprendre et améliorer la gestion des émotions.
4
Désamorcer les blocages liés aux performances, à la créativité et à la motivation
5
Gérer des situations de crise et de stress
6
Gérer des changements de situation personnelle ou professionnelle
7
Développement personnel et affirmer son estime de soi